人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2010年11月企业人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题

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• 1关于职业道德。正确的说法是（　　）。

  A.职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施

  B.职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素

  C.职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则

  D.提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训

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• 2我国社会主义职业道德的基本要求是（　　）。

  A.爱国守法、勤俭自强

  B.诚信、敬业、公道、守纪

  C.诚信、敬业、公道、守纪

  D.忠诚、审慎、勤勉

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• 3在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是（　　）。

  A.改革创新

  B.爱岗敬业

  C.民主科学

  D.以人为本

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• 4职业化包含三个层次的内容。其核心层是（　　）。

  A.职业化技能

  B.职业化语言

  C.职业化礼仪

  D.职业化素养

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• 5职业技能的特点是（　　）。

  A.科学性、专业性、人为性、复合性

  B.传承性、差异性、层次性、功利性

  C.时代性、专业性、层次性、综合性

  D.基础性、专业性、缜密性、综合性

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• 6古人认为，在无人监督时。依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是（　　）。

  A.自律

  B.内省

  C.慎独

  D.无妄

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• 7关于“团队”的说法中，正确的是（　　）。

  A.任何一种组织都是一个“团队”

  B.不管宗旨是什么，只要它是一个团队的队伍它就是团队

  C.由于实行扁平化管理，一个好的团队逐渐淡化了组织领导

  D.个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征．

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• 8下列属于比尔、盖茨关于“十大”优秀员工准则的是（　　）。

  A.对自己公司的产品抱有极大的热情

  B.踏踏实实在企业干一辈子

  C.员工提出的建议哪怕有一点点启示，就是对公司最大的贡献

  D.敢于表达，说错了话也不要紧张

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• 9优秀团队在合作方面的特征是（　　）。

  A.成员具有强烈的团队归属感

  B.团队具有强大的凝聚力

  C.成员绝不单独行动

  D.团队首领的言论具有压倒一切的号召力

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• 10下列关于“公道”的说法，正确的是（　　）。

  A.公道是企业发展的重要保证

  B.凡事讲求公道，会妨碍员工和谐相处

  C.公道一般不能作为员工薪酬的指标

  D.是否公道影响到员工职业前途

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