人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2010年11月企业人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题

试卷预览

• 11作为职业道德规范的“公道”的特征是（　　）。

  A.公道标准的时代性

  B.公道观念的多元性

  C.公道意识的社会性

  D.公道评价的模糊性

  开始考试练习点击查看答案
• 12关于职业道德纪律，正确的说法是（　　）。

  A.为了实现集体利益，要求每一个成员共同遵守

  B.领导具有特殊的地位，其纪律要求高于一般员工

  C.任何纪律均存在瑕疵，每个人要勇于挑战纪律

  D.以坦诚的心态接受违纪行为的处罚

  开始考试练习点击查看答案
• 13关于“节约资源”。要求从业人员做到（　　）。

  A.树立节约资源的意识

  B.明确节约资源的责任

  C.创新节约资源的方法

  D.节衣缩食降低资源消耗

  开始考试练习点击查看答案
• 14在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是（　　）。

  A.求同存异

  B.防而不害

  C.公平竞争

  D.互相协作

  开始考试练习点击查看答案
• 15根据上述事例。正确的说法是（　　）。

  A.大卫和墨菲有着相同的事业起点

  B.与墨菲相比，大卫明确的工作方向牵制了他的事业发展

  C.同事对大卫的职业生涯没有取得实质性的进展感到惊讶

  D.大卫明白墨菲成为总裁的原因所在

  开始考试练习点击查看答案
• 16从上述事例中，我们能够得到的启示是（　　）。

  A.只要努力了，就能得到回报

  B.爱岗敬业是职业成功的基础

  C.在职业活动中，有比金钱更重要的东西

  D.事业心是促进一个人职业发展的重要因素

  开始考试练习点击查看答案
• 17在你看来，一些社会活动志愿者不取报酬，却热心工作的目的是（　　）。

  A.出出名

  B.悠闲所致

  C.为了改善自己的生活环境

  D.增加一些阅历

  开始考试练习点击查看答案
• 18公司组织员工做工间操。但大家对此举的反应并不积极。你认为究其原因是（　　）。

  A.做工间操没有必要

  B.员工们还是工作太忙了

  C.组织不得力

  D.缺乏奖励措施

  开始考试练习点击查看答案
• 19董事长在外开会。临时通知你尽快把某项目的相关材料送到他那里。你迅速带上材料离开办公室径直赶往董事长开会的场所，但途中。你忽然发现因为走得太匆忙-自己竟然忘带了一份自己认为比较重要的文件，重返回办公室取材料会耽误一些时间，这时你会（　　）。

  A.不回去取材料，董事长若问，就说他没有具体要求带哪些材料

  B.不回去取材料，向董事长承认自己忘记带了

  C.回去取材料，向董事长说明情况

  D.一边赶往董事长所在的地方，一边联系办公室再派人送一趟

  开始考试练习点击查看答案
• 20单位通过银行存折发放工资。你因不急用钱。有一段时间没有查看存折了。这天，你因购物取钱，才发现上个月的工资少了10元钱。你会（　　）。

  A.向主管反映

  B.直接找财务人员核实

  C.因钱不多，就忽略过去了

  D.等到下个月发工资时再说

  开始考试练习点击查看答案