人力资源人力资源管理师(国家二级)2012年5月人力资源管理师二级考试预测试题

试卷预览

• 21你刚到一家公司工作，听人说员工T爱打小报告，你与T相（处）时会（    ）

  A.鄙视

  B.防备

  C.疏远

  D.观察

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• 22你正在忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会（    ）

  A.马上停下自已的手头工作，帮助他

  B.告诉对方，等自己忙完了自己的事情再去帮助他

  C.告诉对方，等自己下班后再去帮助他

  D.边做自己的工作，边指导对方

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• 23假如你只是某公司的一名普通员工，遇到下列状况时，你认为自己最有可能做出的选择是（    ）。

  A.如果有人给“我”50万，“我”就可以辞职不干了

  B.如果有出国深造的机会，“我”绝不会放弃

  C.如果有公司聘“我”去当总经理，“我”会认真考虑

  D.就目前状态而言，“我”会继续待在这家公司

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• 24假如张某是你的邻居，他的车不知被谁划了一道长长的刮痕，为这事张某一家人连续几天在你家附近骂街，你会（    ）。

  A.认为一定是张某怀疑自己划了他的车

  B.认为张某的做法可以理解

  C.建议张某报案，别指桑骂槐

  D.离张某一家远一点

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• 25你正驾车行驶在路上，突然发现前方有一个人大呼小叫地拦截过往车辆，看样子是有人急需帮助，但呼啸而过的车没有一辆停下来.这时，你会（    ）。

  A.考虑到社会治安状况不佳，不会停下车来

  B.如果自己没有其他特别重要的事情，一定会停下来帮忙

  C.拨打警察或是急救中心的电话，反映情况

  D.不管怎么样，会停下车来帮忙

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• 26面对处于衰退期的产品，企业应当进行认真的研究分析，决定采取什么策略，在何时退出市场，通常可供选择的策略中不包括（    ）

  A.维持策略

  B.集中策略

  C.定价策略

  D.收缩策略

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• 27以下不属于劳动法基本原则特点的是（    ）

  A.指导性

  B.权威性

  C.稳定性

  D.唯一性

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• 28满足地位需要的行为不包括（    ）

  A.拥有舒适的轿车，合体的穿着

  B.具有执行者的特权

  C.居住在合适的社区，参加俱乐部

  D.影响他人并改变他们的态度和行为

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• 29（    ）与缺勤率和流动率成负相关

  A.感情承诺

  B.继续承诺

  C.组织承诺

  D.组织承诺成果

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• 30（    ）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性

  A.对比效应

  B.光环效应

  C.投射效应

  D.刻板印象

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