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推荐等级:A.理论联系实际,学以致用的原则
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C.全员培训和核心员工培训相结合的原则
D.企业员工与企业资源相结合的原则
开始考试练习点击查看答案A.员工的知识结构
B.员工共性
C.员工年龄结构
D.员工能力分析
开始考试练习点击查看答案A.职业探索期阶段
B.立业与发展阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期
开始考试练习点击查看答案A.筹资活动
B.投资活动
C.资金营运活动
D.分配活动
开始考试练习点击查看答案A.筹资活动
B.投资活动
C.财务活动
D.财务管理
开始考试练习点击查看答案A.以利润最大化为目标
B.以企业价值最大化为目标
C.以每股收益最大化为目标
D.以股东财富最大化为目标
开始考试练习点击查看答案A.风险报酬率越大
B.离散程度越大
C.风险就越大
D.离散程度越小
开始考试练习点击查看答案A.投资数额小,发生次数多
B.投资数额大,发生次数少
C.回收时间短
D.变现能力强
开始考试练习点击查看答案A.资产负债率
B.应收账款周转率
C.存货周转率
D.总资产周转率
开始考试练习点击查看答案A.偿债能力分析
B.营运能力分析
C.盈利能力分析
D.先付年金
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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