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推荐等级:A.内部评估。
B.适当的学习。
C.适当的监督。
D.外部评估。
开始考试练习点击查看答案A.直接与首席审计执行官讨论此事,没有与审计经理进一步讨论。
B.告诉审计经理你要将这些情况作为审计发现写入工作底稿。
C.不经过进一步讨论就将此事向外部审计师披露。
D.如果管理层对此事未采取进一步行动,就向公司辞职。
开始考试练习点击查看答案A.未完成全部工作之前结束审计的错误。
B.证券曾被不正当地用作抵押品。
C.审计经理错误的复核。
D.存在的控制弱点。
开始考试练习点击查看答案A.既违反了IIA《职业道德规范》和《标准》。
B.违反了《职业道德规范》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为。
C.既没有违反IIA《职业道德规范》,也没有违反《标准》。
D.A和B都对。
开始考试练习点击查看答案A.在审计工作底稿中记录这一疑点。
B.辩明错误可能存在的方式并将其列作审计调查的内容。
C.不对可能的误报进行测试,因为审计业务工作方案已经过审计管理层的批准。
D.未经业务客户同意就扩大审计抽样范围,以确定误报发生的最可能情形。
开始考试练习点击查看答案A.内部审计师在收到法庭传讯后,向法庭出具了该组织内部的审计资料
B.内部审计师参加公司组织的外出旅游,这次外出是对企业满勤员工的奖励
C.内部审计师善于研究和总结审计程序的运用和分析,将自己的研究成果发表于某学术期刊上
D.内部审计师专业能力较强,在每次的审计业务中都能出色完成任务,所以一直没有参加职业的后续教育
开始考试练习点击查看答案A.完善内部控制措施,来应对已经识别出的风险
B.在风险管理者不能有效评估风险控制程序时,帮助管理已识别的风险
C.对内部控制系统中的风险控制环节的充分性和有效性进行评价
D.接受管理层的委托对采购环节的风险管理过程进行评估并且编制报告
开始考试练习点击查看答案A.因为各位职员没有该方面的专业技能而不让职员参与部门决策
B.部门经理将权利下放,减少指令让职员自己管理自己
C.在技术方面给各位职员予以指导并收集各个职员的建设性意见
D.按照之前的经验给职员进行培训,忽略职员提出的没有经验的意见
开始考试练习点击查看答案A.改变现有工作的一成不变的情况
B.拒绝组织变革
C.不满意管理者的领导方式并要求改革
D.没有胜任现有工作的能力和技术
开始考试练习点击查看答案A.销售方提供的销售发票
B.内部审计师对财务差额的计算结果
C.银行对账单
D.会计人员已经连续编号的原始凭证
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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