¥5.00
推荐等级:A.链接性
B.人员需求
C.风险
D.竞争优势
开始考试练习点击查看答案A.股东观认为企业应基于股东的利益而存在
B.企业的利益相关者包括企业的管理层、雇员、工会、客户、供应商,以及对企业具有影响力的政府机构
C.利益相关者观是基于市场的方法
D.股东回报率的计算由两部分组成,资本利得与股利
开始考试练习点击查看答案A.销售毛利
B.每股盈余
C.市盈率
D.股息率
开始考试练习点击查看答案A.股东回报
B.顾客满意度
C.员工能力评估和发展
D.工程进度完成率
开始考试练习点击查看答案A.结构惯性
B.个人习惯
C.对未知的恐惧
D.选择性的信息处理
开始考试练习点击查看答案A.企业氛围和人际交往方式
B.行业发展状况
C.个人层次
D.组织结构和系统层次
开始考试练习点击查看答案A.重点关注长期的事项,对大多数企业而言可能是股东财富
B.有助于识别战略成功的动因,如企业是如何长期创造股东价值
C.通过企业提高业绩来支持企业学习
D.提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩
开始考试练习点击查看答案A.管理效率
B.内部管理指标
C.客户信息
D.学习和成长指标
开始考试练习点击查看答案A.没有降低成本的动力
B.不能拥有启发新观点的动力
C.可能强调短期利益而忽视长期目标
D.可能过期,并且不再和经营活动的层次或者执行工作的类型有关
开始考试练习点击查看答案A.股息率=每股股利/每股市价×100%
B.市盈率=每股市价/每股盈余×100%
C.负债率=有息负债/股东权益×100%
D.速动比率=(流动资产+存货)/流动负债×100%
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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