¥5.00
推荐等级:A.授权机制
B.视图机制
C.数据加密
D.用户标识与鉴别
开始考试练习点击查看答案A.建立职工.职务向工资范围.职务的参照完整性约束
B.建立工资范围.职务向职工.职务的参照完整性约束
C.建立职工表上的触发器程序审定该需求
D.建立工资范围表上的触发器程序审定该需求
开始考试练习点击查看答案A.需求分析
B.概念设计
C.逻辑设计
D.物理设计
开始考试练习点击查看答案A.E-R图合并可以从总体上认识企业信息
B.E-R图合并可以解决各分E-R图之间存在的冲突
C.E-R图合并可以解决信息冗余
D.E-R图合并可以发现设计是否满足信息需求
开始考试练习点击查看答案A.1) 4)
B.1) 3) 5)
C.2) 4)
D.2) 3)
开始考试练习点击查看答案A.丢失修改
B.不可重复读
C.读脏数据
D.事务故障
开始考试练习点击查看答案A.近邻算法
B.决策树
C.人工神经网络
D.RSA
开始考试练习点击查看答案A.分片透明
B.复制透明
C.位置透明
D.逻辑透明
开始考试练习点击查看答案A.数据分片
B.数据复本
C.基于同构模式
D.基于异构模式
开始考试练习点击查看答案A.结构类型
B.方法
C.存储过程
D.数组
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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