管理学原理练习题14

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• 91双因素理论中的双因素指的是（  ）。

  A.人和物的因素

  B.信息与环境的因素

  C.保健因素与激励因素

  D.自然因素和社会因素

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• 92利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是（  ）。

  A.利用-命令

  B.温和-命令

  C.集体参与

  D.商议式

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• 93管理的核心是（  ）。

  A.决策

  B.领导

  C.激励

  D.处理好人际关系

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• 94泰罗的科学管理理论出现在（  ）。

  A.19世纪末20世纪初

  B.20世纪30年代

  C.20世纪40年代

  D.20世纪60年代

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• 95头脑风暴法属于（  ）。

  A.外推法

  B.直观法

  C.因果法

  D.德尔菲法

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• 96弗鲁姆提出的激励理论认为（  ）。

  A.激励力=期望值×效价

  B.人是社会人

  C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求

  D.激励不是一种简单的因果关系

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• 97控制活动应该（  ）。

  A.与计划工作同时进行

  B.先于计划工作

  C.在计划工作之后进行

  D.与计划工作结合进行

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• 98组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（  ）。

  A.组织高层领导的偏好

  B.法律的规定

  C.组织规模

  D.管理宽度的限制

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• 99泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（  ）。

  A.管理培训

  B.管理实践

  C.劳动竞赛

  D.心理革命

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• 100从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（  ）。

  A.信息系统管理员

  B.高层管理者

  C.一线员工

  D.主管人员

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