贵州安顺市引聘人才765人教师岗公告（第七届人才博览会）

 为贯彻落实国家和我市人才发展规划纲要提出的各项任务，大力引进一批大数据、大生态、大健康、大金融等重点产业、重点领域急需紧缺人才，按照省委、省政府工作安排，我市于2019年4月27日-28日组团参加第七届贵州人才博览会开展人才引聘，为确保工作顺利进行，现将有关事项进行公告。

一、引聘原则

(一)坚持德才兼备用人原则;

(二)坚持民主、公开、竞争、择优原则;

(三)坚持按需招聘(引进)原则。

二、引聘岗位

参照第七届贵州人才博览会引才政策，根据《安顺市引进高层次人才和急需紧缺人才绿色通道实施办法(试行)》(安人领发〔2013〕7号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，报名人员按照网上发布公告及人博会现场发出的《第七届贵州人才博览会安顺市人才需求目录》(附件1)岗位进行报名。招聘岗位专业参考教育部门发布的专业目录及《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》。

三、引聘对象及条件

(一)事业单位需求岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。

3.年龄在18周岁以上(2001年4月27日及以前出生)、35周岁以下(1983年4月28日及以后出生);具有硕士研究生学历学位(非在职)人员年龄放宽至40周岁(1978年4月28日及以后出生);具有博士研究生学历学位或副高职称人员年龄放宽至45周岁(1973年4月28日及以后出生)。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具有报考岗位所需的学历学位及其他资格条件(报名时考生所提供的毕业证书需满足学历和专业同时符合报考岗位所需资格条件)。

6.报考事业岗位的报名人员限报一个岗位，多报则视为无效报名。

(二)事业单位需求岗位以下人员不得报名

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2019年4月27日仍在岗的"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"人员。

2.截止2019年4月27日在读的全日制非2019届毕业生或服现役人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的。

4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。