贵州第七届人才博览会都匀市引进急 需紧缺专业人才人教师岗20人公告

 为做好第七届中国贵州人才博览会都匀市引进急需紧缺专业人才工作，进一步加强我市人才队伍建设，促进全市事业单位健康发展，增强事业单位活力，优化人员结构，结合我市事业单位人才队伍紧缺现状，现决定面向社会公开引进各类急需紧缺专业人才67名。为保证相关工作有序开展，特制定本简章。

一、引进原则及程序

引进人才工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、单位初审、现场评审、体检、考察

公示、报批、聘用等程序进行。

二、引进名额及职位

都匀市2019年计划引进急需紧缺专业人才67名，具体职位详见《第七届中国贵州人才博览会都匀市2019年公开引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1，以下简称《职位一览表》)。

三、引进对象

1.都匀市直部门(事业单位)

(1)符合引进单位所需专业的"双一流"大学(学科)全日制普通高校毕业生;

(2)符合引进单位所需专业的硕士研究生。

2.教育系统(事业单位)

(1)符合引进学校所需专业的北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学全日制本科毕业生;

(2)符合引进学校所需专业的全日制硕士研究生。

3.卫生系统(事业单位)

符合引进单位所需专业的全日制大专及本科生且具有相应执业资格证。

四、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有为人民服务的精神;

2.具有较好的专业素养和良好的职业道德;

3.具有国家承认且符合引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件;

4.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》