2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定：今后用人单位招收劳动者，再不能要求劳动者交“押金”或扣押劳动者的身份证等证件。用人单位如违反规定，将给予相应罚款，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。这一规定保障了劳动者的

试卷相关题目

• 1我国在加入WTO以后，及时颁布和实施了《中华人民共和国职业病防治法》，同时，一批与之配套的规章和规范文件也陆续出台。这部维护劳动者权益的法律明确指出：在签订劳动合同时，单位必须在其中注明职业病的危害，单位除应在劳动合同中注明职业病危害外，还应对劳动者进行卫生培训，提供职业病防护措施。我国出台《职业病防治法》体现了（）

  A.劳动者享有劳动卫生保护的权利

  B.保障消费者的知情权

  C.保障消费者的安全权

  D.保护劳动者的安全权

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• 2当自己的权益受到侵害时，劳动者可通过以下途径加以维护 ①投诉、协商  ②申请调解、申请仲裁  ③向法院起诉  ④施加报复

  A.①②③

  B.①②④

  C.①③④

  D.②③④

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• 3加强对农村劳动者的职业技能培训，是提高农民就业能力，增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作。职业技能培训是劳动者的

  A.权利

  B.义务

  C.权力

  D.权利和义务

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• 4近年来，我国许多地方的私人煤矿主不注重安全生产，造成了多起矿难事故。这主要侵犯了劳动者的

  A.平等就业和选择职业的权利

  B.享受社会保险和福利的权利

  C.获得劳动安全卫生保护的权利

  D.提请劳动争议处理的权利

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• 52003—2004岁末年初的两个月末，根据国务院的部署，各有关方向迅速行动，积极采取措施处理拖欠建设工程款和民工工资问题。截至目前，2003年发生的欠款已兑付89％。然而，不签定劳动合同、虚假劳动合同、无效劳动合同等，也使一部分民工利益受损，给清理工作带来很大困难。拖欠行为 ①扰乱了市场经济秩序  ②侵害了劳动者取得劳动报酬的权利  ③违背了诚实信用原则  ④侵害了劳动者平等就业的权利

  A.①

  B.①②

  C.①②③

  D.①②③④

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• 6我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利，这些权利是 ①保障劳动者主人翁地位的前提 ②充分调动劳动者的积极性和创造性的保证 ③劳动者必须履行的责任 ④劳动者履行义务的前提

  A.①③

  B.②④

  C.①②

  D.③④

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