高考政治/经济生活/生产、劳动与经营(17)
题目内容

某企业在劳动合同中规定:“劳动者在本企业劳动,必须放弃节假日休息,并且不得以此为由向劳动行政部门投诉。”这一合同(  ) ①是有效合同,因为它符合平等自愿原则 ②是无效合同,因为它剥夺了劳动者享有休息、休假的权利 ③是无效合同,因为它限制了劳动者提请劳动争议处理的权利 ④是有效合同,因为它有利于实现劳动者平等就业和择业的权利

2021-04-26

A.②③

B.①④

C.②

D.④

题目答案

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