2010年度国家公务员考试于12月5日进行，有141万人通过报名审核，最热-最需题库

试卷相关题目

1一位父亲深情地对大学毕业刚走上工作岗位的儿子说：“世上总有没有出息的人，没有没出息的工作。”这句话告诉我们应该树立
A.自主择业观
B.竞争就业观
C.自主创业观
D.职业平等观
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22011年我国高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期应届毕业生年平均规模将近700万人。高校毕业生就业形势依然严峻，众多大学生都要“抢”工作。一个“抢”字启示高校毕业生必须树立
A.自主择业观
B.职业平等观
C.竞争就业观
D.多种方式就业观
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3今年来，具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重，其中，对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明
A.我国劳动力总量比较大
B.劳动者没有树立正确的就业观
C.就业信息不畅通
D.劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应
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4小王认为在选择职业的时候一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作，对这一观点评价正确的是 ①适当的考虑个人兴趣，可以调动工作积极性②必须以社会的需要来调整自己的兴趣与爱好③也要考虑自身的劳动能力与实际的就业形势④应该结合实际树立职业平等和多种方式就业观
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
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52011年国家公务员考试审查合格报考人数达到141.5万人，招录比例达到了87.3：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人实现劳动就业应该 ①树立多种方式就业观②通过市场竞争实现自主择业③将高薪作为重要的择业标准④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业
A.①②
B.②④
C.②③
D.③④
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6近年来，东部沿海地区有众多企业不同程度地存在着用工荒。同时，不少劳动者找不到工作，尤其是大学生群体就业比较困难。破解用工荒与求职难并存的困境，关键在于
A.实现和维护劳动者的合法权益
B.大力发展非公有制经济，保持经济高速增长
C.落实科学发展观，转变经济发展方式，优化产业结构
D.畅通就业信息，完善劳动力市场，提高劳动者素质
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72010年度中央单位公务员招录报名资格审查于10月27日全部结束，146万多名考生竞争15646个职位，招录比例为93：1。最激烈的科技部国际合作司欧洲处职位招录比是4224：1，也有62个职位无人报考。这表明在市场经济条件下劳动者应该 ①树立竞争就业观②改善劳动就业环境③树立多种方式就业观④树立职业平等观
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
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8目前，我国已经进入了改革的深水区，大学生就业难已经成为了不争的事实。为了找到一份稳定的工作，许多名校毕业生放弃了继续读研的机会，紧盯公务员和事业单位。这充分反映了当前我国大学毕业生就业形势的严峻性。为解决这一问题，政府应当 ①转变就业观念，树立平等的就业观②加强职业技能培训和就业指导服务③提高自身素质，增强竞争力④实施积极的就业政策，创造良好的就业环境
A.①②
B.③④
C.②④
D.①③
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9中国社科院人口专家认为，中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点，随着长三角、珠三角等地用工荒的加剧，中国经济享受人口红利的时代即将过去。这可能对我国经济发展产生的影响有：
A.失业增加，经济衰退
B.劳动力转向买方市场，企业用工成本加大
C.企业用工成本减少，劳动力成本的比较优势逐渐丧失
D.经济增长的速度将大幅度降低
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10会展设计师、宠物驯导师、婚姻家庭咨询师、珠宝首饰评估师、调香师……社会日新月异的发展催生了很多新风扑面、生机勃勃的新兴职业。新兴职业的出现 ①表明就业是民生之本②标志着以创业带动就业已蔚然成风③有利于缓解严峻的就业和再就业压力④有利于提高居民的生活水平和质量
A.①③
B.②③
C.③④
D.①④
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