在金融危机面前，许多企业承诺“不裁员”。但企业面临着一方面不减员，另一方面开工不足的难题。为应对这一难题，企业采取的措施不正确的是

试卷相关题目

• 1面对近年来原材料劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有 ①调整经营战略，利用资源优势 ②依靠技术创新，维持低价竞争 ③加强品牌建设，拓展销售渠道 ④调整产业结构，提高产品质量

  A.①②

  B.②④

  C.①③

  D.③④

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• 2目前我国8家中央企业目前已经完成新一轮兼并重组，从而使国资委直接履行出资人职责的企业由目前的165户调整为161户。中央企业之间的强强联合，有利于：  ①提高企业竞争力，促进民族工业发展 ②实现资源互补，优化我国的资源配置 ③技术保持领先地位，永远立于不败之地 ④降低生产成本，提高企业劳动生产率

  A.②③④

  B.①②③④

  C.①③④

  D.①②④

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• 3受全球金融海啸和世界经济衰退的影响，我国沿海许多出口企业经营发展遇到异常困难。对此，出口企业应该

  A.抓住机遇走出去，积极参与国际市场的竞争与合作

  B.依靠技术进步、科学管理等手段，提高国际竞争力

  C.加大出口退税的力度，降低出口生产成本

  D.转变外贸增长方式，扩大产品倾销

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• 4中国的企业管理专家在研究我国许多民营企业经营失败的案例时，发现一个有趣的现象：许多民营企业家辛辛苦苦打下基业以后，迅速向其他行业扩张，热衷于多元化经营，结果很快使企业走向衰退。这一现象给我们的教训是

  A.企业要制定正确的经营战略

  B.企业经营的直接目的是利润

  C.企业要依靠技术进步、科学管理等手段，不断提高劳动生产率

  D.企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象

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• 5近几年来，某市已有22359名下岗职工在各类市场及个体私营企业中实现了再就业。这一事实主要说明，发展个体经济和私营经济，可以（    ）

  A.保存和发展传统技艺

  B.有效地吸收劳动者就业

  C.增加国家财政收入

  D.使劳动者获得更多收入

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• 62011年我国国家机关招录公务员报名考试再次火爆，竞争十分激烈。这表明在市场经济条件下劳动者应该 ①树立竞争就业观 ②改善劳动就业环境 ③树立职业平等观 ④树立多种方式就业观

  A.①②③

  B.②③④

  C.①③④

  D.①②③④

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• 7现实生活中，不少大学毕业生为就业犯愁，不是找不到工作，而是因为他们非管理岗位不去、非国有单位不去，脏、累、重活不干，认为工作一定要体面，不要让人看不起。这表明，作为劳动者应当

  A.树立自主择业观

  B.制定合理的就业政策

  C.树立职业平等观

  D.树立竞争就业观

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• 8小品《红高粱模特队》中有一句台词：“劳动者是最美的人！”之所以有这样的结论，是因为

  A.劳动者的素质高

  B.劳动者创造了文明，创造了财富

  C.劳动者的地位平等

  D.劳动者可以自由选择职业

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• 9据不完全统计，2008年全国130多家中央企业对社会公益事业的捐赠超过57.5亿元， 比2007年增长将近一倍。这表明

  A.企业积极参加社会公益业，体现了企业的生产目的

  B.企业勇于承担社会责任，有利于树立良好的信誉和形象

  C.企业的捐赠构成财政支出中的社会保障部分

  D.企业切实履行社会责任，必然能够提高经济效益

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• 10许多外出打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况，当一些人把雇主告到法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明 ①雇主不清楚劳动法的有关规定            ②签订劳动合同是极其重要的 ③劳动合同与劳动者息息相关              ④这些农民缺少法律知识

  A.①②③

  B.②③④

  C.①②④

  D.①③④

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