试卷相关题目
- 12008年我国就业再就业工作的目标是：城镇新增就业1 000万人，下岗失业人员再就业500万人(其中就业困难对象再就业100万人)，城镇登记失业率控制在4．5％以内。实现上述目标要求各级政府 ①坚持经济发展同扩大就业良性互动 ②把扩大就业放在经济社会发展的突出位置 ③把扩大就业作为经济发展和调整经济结构的重要目标 ④提高自身素质，形成正确的就业观念
A.①②③
B.①②④
C.①③④ D②③④
开始考试点击查看答案 - 22009年9月22日，河北唐钢股份、邯郸钢-P0(YjV8r8Kk^BIc铁、承德钒钛“深度”重组为河北钢企。这 种联合重组有利于 ①实现企业间优势互补，优化资源配置，降低生产成本 ②提高企业的国际竞争力，促进我国民族工业的发展 ③形成更加激烈的市场竞争，逐步形成垄断 ④提高企业劳动生产率，提高企业经济效益
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
开始考试点击查看答案 - 3《企业国有资产监督管理暂行条例》规定，造成国有资产重大损失或者被判处刑罚的国有及国有控股企业负责人，终身不得担任任何国企负责人。之所以要提高企业经营者的素质，是因为
A.企业经营者的素质对企业经营管理状况和企业发展至关重要
B.只要企业经营者的素质高，企业就会兴旺发达
C.企业经营者对企业财产拥有所有权
D.企业经营者是我国最稀缺的经济资源
开始考试点击查看答案 - 4天津无缝钢管有限责任公司是国内规模最大的一家石油管材专业生产厂，并跻身世界钢管集团四强。它的成功令人深思。从建厂的第一天起，该企业管理者就把“领先一步是财富，落后一步是包袱”作为法宝，使得其无缝钢管生产工艺的最高水平领先世界同行5年。这说明
A.经营者素质的高低对企业的生存与发展具有决定作用
B.管理者素质的高低对企业的生存与发展具有重大影响
C.只要有先进的理念，企业就能在同行中处于领先地位
D.理念先进与否直接决定着企业的生存与发展
开始考试点击查看答案 - 5企业老总当“星探”，亲自到赛场抢夺技能“明星”，是因为 （ ） ①劳动者是生产力发展水平的标志性因素 ②重视人才有助于提高企业竞争力 ③采用现代管理方式可以提高企业经济效益 ④劳动者职业技能的高低直接影响着企业劳动生产率
A.①③
B.②④
C.②③④
D.①②③
开始考试点击查看答案 - 6要解决拖欠农民工工资的问题，除国家重视外，还需要农民工增强自我保护意识，与用人单位签订劳动合同。因为劳动合同制度
A.可促进劳动力资源的合理配置
B.可增强劳动者的竞争意识
C.可促进劳动者自身素质的提高
D.是维护劳动者权利的法律保障
开始考试点击查看答案 - 7漫画中的现象反映了
A.在我国侵犯劳动者权利的现象还比较普遍
B.我国劳动者的工资水平有待提高
C.劳动者的按时足额获取报酬的权利受到了侵犯
D.我国企业经营者的业务素质不高
开始考试点击查看答案 - 8建设资源节约型社会，就是要在经济和社会发展的各个领域、各个方面，保护和合理利用资源，提高资源利用效率。对企业来讲，提高资源利用效率，意味着
A.生产成本下降，生产总值提高
B.生产成本下降，经济效益提高
C.生产总值下降，利润提高
D.生产总值提高，经济效益提高
开始考试点击查看答案 - 9在美国《财富》杂志2007年7月11日公布的2007年世界五百强排行榜中，共有30家中国企业榜上有名，比2006年增加6家。中石化以1 316.36亿美元的年营业收入，从2006年的第23位升至第17位，成为五百强中排名最高的中国企业。对这些公司的认识正确的有 ①其全部资本被划分为若干等额股份 ②可以向社会公开募股筹资 ③股东的身份是固定不变的 ④是以营利为目的的
A.①③
B.①②④
C.②③④
D.③④
开始考试点击查看答案 - 10“企业有100个花钱的地方，好比100个水龙头，99个要管好，第100个水龙头才有流水效益。”这个比喻告诉我们
A.只要努力降低消耗，企业就能够不断提高劳动生产率
B.企业只要生产出尽可能多的劳动产品，就是提高了经济效益
C.提高企业的管理水平，才能提高企业的经济效益
D.企业投入与产出之比是99：100的关系
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