国有大中型企业改革的根本途径是（  ）

试卷相关题目

• 1改革开放以来，中国第一产业比重明显下降，第二产业比重基本稳定，第三产业比重持续增加。出现这种变化的根本原因是（  ）

  A.联产承包责任制的实施

  B.政府重视发展第三产业

  C.社会生产力的发展

  D.农村大量剩余劳动力的存在

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• 2长三角一些地方在政府采购过程中，规定参与竞标的企业必须提交信用报告，最后中标的往往是信用资质优良的企业。这说明 ①信用是企业的无形资产 ②信用成为企业的重要的市场竞争力 ③信用是企业提高经济效益的根本途径 ④信用制度对市场主体产生激励和约束作用

  A.②③④

  B.①②③

  C.①②④

  D.①③④

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• 3企业的较量在于企业家，企业家的较量在于见识、胆识、学识。由此可见，企业家的素质（  ）

  A.对企业经营管理状况和企业的发展有着重大影响

  B.直接决定着企业的发展和劳动生产率的提高

  C.包括思想政治素质、业务素质和职业道德

  D.是在企业的竞争当中不断提高的

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• 4某地一家连续亏损8年濒临倒闭的国有企业，在上级领导的支持下，召开了职工代表大会，推举出新的厂长。新厂长上任后，不仅使该厂起死回生，扭亏为盈，而且外引内聚，备足后劲，显示了生机和活力。该企业的变化说明了（   ） ①企业的发展必须全心全意依靠工人阶级 ②职工代表大会是职工参与企业民主管理的机构 ③企业职工在企业生产经营中处于核心地位  ④企业活力的源泉在于劳动者的积极性和创造性

  A.①②③④

  B.①②④

  C.①③④

  D.③④

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• 5日前，某市首次面向国内外公开招聘大型国有企业总经理，公开招聘的老总试用期一般为一年，三年一签合同，不搞终身制，招聘条件由用人企业董事会说了算。该市国企这样做是因为（  ）

  A.企业经营的好坏完全取决于企业总经理的能力

  B.企业经营者的素质对企业经营管理状况和企业发展具有重大影响

  C.作为企业的经营者，必须具有良好的职业道德

  D.企业的经营者必须正确处理国家、企业与职工的关系

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• 6实践证明，一个企业的成功与否，其中一个重要因素是企业经营者是否具有良好的素质。这是因为（   ） ①具有良好道德素质的企业经营者，可以有效地促使企业树立诚信 ②具有良好管理素质的企业经营者，可以有效地组织生产和经营 ③具有丰富文化知识的企业经营者，一定能发明新技术，生产新产品 ④具有良好心理素质的企业经营者，应该突破所有的外部制约，开拓市场

  A.①②

  B.①③

  C.③④

  D.②④

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• 7新华网报道.在建立现代企业制度的实践中，按照《公司法》的要求，山西省76家国有重点企业有43家企业成立了股东会，66家企 业成立了董事会，62家企业成立了监事会，依次占改制企业总数的64 2%、98 5%和92 5%。通过建立“三会”体制 ①能迅速提高企业效益 ②有利于提高企业的管理水平 ③能有效地提高企业的运行效率 ④使企业形成了决策、执行和监督相互独立、相互制衡、相互协调的机制

  A.①②③

  B.②③④

  C.①③④

  D.①②④

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• 8强调企业要注重员工素质的提高，是因为（   ）

  A.员工素质高低直接影响着企业经济效益的高低

  B.员工高素质就能带来高效益

  C.员工素质高低是检验企业经营管理的试金石

  D.员工高素质是维护市场经济法制性特征的保证

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• 9国务院总理温家宝强调，要充分认识做好再就业工作的极端重要性，把这项工作摆在经济社会发展更加突出的位置。妥善解决就业问题对劳动者的影响是

  A.改变劳动者的就业观念

  B.满足劳动者的兴趣爱好

  C.获得生活来源，实现劳动者自身的价值

  D.提高职业道德

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• 10下列关于市场主体的说法中，正确的有（   ） ①市场主体既包括独立的个人，也包括以一定组织形式出现的企业团体 ②市场主体就是市场上从事交易活动的赢利性机构③学校、医院、政府机关是市场主体的重要成分 ④市场主体包括非赢利性的机构

  A.①②③

  B.③④

  C.①③④

  D.①②④

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