公司制是现代企业主要的典型的组织形式，公司制的优点是       （   ） ①独立法人地位    ②有限责任制度    ③科学管理结构    ④正确的经营战略

试卷相关题目

• 1胡先生用自己一部分闲置资金购买了某上市公司的5 000股的股份，他在该公司中拥有的权利有 ①参加公司的股东大会                  ②参与公司的重大决策，拥有投票表决权  ③参与公司的日常经营                  ④获取股息或分享红利

  A.②③④

  B.①③④

  C.①②④

  D.①②③④

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• 213、据统计，发达国家80%的科研工作是在企业中完成的，我国深圳90%的研发机构、人员和经费投入都在企业。由此可见   ①企业是推动社会经济技术进步的主要力量   ②价值规律发挥作用要求企业不断创新     ③技术创新是现代企业经济活动的根本出发点 ④技术创新一定能能提高企业经济效益   

  A.①②

  B.①④

  C.①③

  D.②④

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• 32009年1月1日起浙江省全面推进职工工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度： ①确保了劳动者权利与义务的统一②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位④合理拉开了职工工资差距，调动了职工积极性

  A.①②

  B.②③

  C.②④

  D.①④

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• 4一场历时两个多月的营救活动最终以33名被困矿工全部脱险告终，智利举国陷入一片欢腾。在网络上，“去智利做矿工”几成流行语。反观我国现实，在生存压力下，矿工只能接受矿方提供的低水平的安全生产条件。我国矿工的（    ）受到侵犯。

  A.享受社会保险和福利的权利

  B.接受职业技能培训

  C.休息休假的权利

  D.获得劳动安全卫生保护的权利

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• 5刚结束的全国人才工作会议强调“人才兴则民族兴，人才强则国家强”；北宋学者胡瑷说 “致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。对人才重要性论述正确的是        （   ） ①教育的发展和振兴对人才的培养起着极为重要的作用 ②当今社会人才已成为一个国家核心竞争力，是制约经济增长和社会进步的关键因素 ③人才资源作为第一资源，直接统领和制约着其他资源的开发和利用 ④我国要迸一步完善人才市场，以催生更多的人才和实现人才资源的合理配置

  A.①②

  B.①③

  C.②③

  D.①④

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• 6对公司、有限责任公司、股份有限公司和上市公司的关系理解正确的是

  A.有限责任公司+股份有限公司=公司，股份有限公司<上市公司

  B.有限责任公司+股份有限公司=公司，股份有限公司>上市公司

  C.有限责任公司+股份有限公司=公司，有限责任公司>上市公司

  D.公司>股份有限公司>有限责任公司>上市公司

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• 7近日来，发生的富士康事件、本田罢工事件、现代供货商罢工事件，并不是孤立的偶发事件，而是反映了当前中国市场的新变化，低端加工、低成本模式正在改变，劳资纠纷正在加剧，无罢工时代开始过去，劳工阶层开始采取更强烈的争取利益的行动。维护劳动者的合法权益的途径有                            

  A.劳动者依法履行义务

  B.依法签订劳动合同

  C.劳动者树立正确的择业观念

  D.投诉、协商、申请调解等

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• 8美国《时代》周刊认为：中国经济顺利实现“保八”，在世界主要经济体中继续保持最快的发展速度，这些功劳首先要归功于中国千千万万勤劳坚韧的普通工人。这一观点

  A.证明了发展是硬道理，是解决一切问题的关键

  B.表明了劳动者只有在劳动中才能获得全面发展

  C.肯定了劳动者在生产力发展中起主导作用

  D.坚持了发展成果由劳动者创造，由劳动者共享

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• 9企业是从事经营活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于企业的是  （  ） ①工商银行 ②福建省教育厅 ③中国人寿保险股份有限公司  ④中国人民银行  

  A.①③

  B.②③

  C.①④

  D.②③

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• 10陕西30名农民工在集体给老板寄贺卡是写道：“祝你快乐，但别忘记我们的血汗钱。”这反映了劳动者依法享有

  A.平等就业和选择职业的权利

  B.取得劳动报酬的权利

  C.休息、休假的权利

  D.获得劳动安全卫生保护的权利

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