公司经营的好坏直接关系到公司未来的发展，影响公司经营成功与否的决定因素有 ①经营战略的正确与否 ②是否依靠科技和现代管理方法 ③是否诚信经营 ④是否坚持公有制

试卷相关题目

• 1前教育部部长周济曾指出，在市场竞争中，当代大学生只有自身实力强才能就业机会多。这意味着劳动者应当树立（    ）

  A.自主择业观

  B.职业平等观

  C.竞争就业观

  D.多种方式就业观

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• 2下列关于公司的说法，错误的是

  A.公司是以盈利为目的的

  B.只要有钱就可以办公司

  C.公司的组织机构通常由决策机构、执行机构和监督机构三部分组成

  D.我国法定的公司形式有股份有限公司和有限责任公司两种

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• 3我国政府提出，要深入开展食品药品安全专项整治，健全并严格执行产品质量安全标准；实行严格的市场准入制度和产品质量追溯制度、召回制度；要让人民群众买得放心、吃得安心、用得舒心。这要求企业           （   ）  

  A.努力提高生产率，不断降低成本

  B.诚信经营，勇于承担社会责任

  C.转变发展方式，不断扩大生产规模

  D.增强法制观念，自觉接受法律制裁

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• 4商业银行的主体业务是（  ）

  A.代销基金

  B.代理保险

  C.提供保险箱业务

  D.贷款业务

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• 5随着新能源汽车的生产和推广，零排放、低能耗的电动汽车逐步成为汽车发烧友的新宠。这说明                                           （   ）

  A.消费是生产的动力

  B.生产为消费创造动力

  C.收入水平决定消费

  D.消费需求劳动生产

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• 62011年3月，卫生部等部门正式发布公告，从今年5月1日起，禁止在面粉中添加增白剂。这一规定要求食品生产者必须

  A.严格遵守市场规则

  B.明确企业经营战略

  C.提高自主创新能力

  D.转变企业经营方式

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• 72011年10月18日，北京昌平法院开审一起农民工堵门讨薪打伤保安案，周某等7名讨薪“主力”被检方指控犯聚众扰乱社会秩序罪。这一事件说明劳动者维护自己的合法权益必须

  A.以履行劳动者义务为基础

  B.以劳动合同为依据

  C.通过合法手段、遵循法定程序

  D.选择劳动调解、劳动仲裁方式

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• 8某公司三年来的企业产值和利润平均年增长都在20%左右，而公司职工的工资增长却很缓慢，平均年增长只有5%左右，职工积极性不高。针对上述情况，为促进企业发展，该公司应

  A.诚信经营

  B.兼并劣势企业扩大规模

  C.提高自主创新能力

  D.建立公司职工工资正常增长机制

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• 9日本著名跨国公司“松下电器”的创始人松下幸之助有个理念——“自来水哲学”：即把大众需要的东西，变得像自来水一样便宜。这启示企业

  A.要生产适销对路的低价产品

  B.要依靠技术和管理形成价格优势

  C.以公司制形式承担社会责任

  D.以提供物美价廉产品为生产目的

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• 10实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（   ）

  A.依法签订劳动合同

  B.自觉地履行劳动者的义务

  C.通过协商、申请仲裁、向法院起诉等方式解决劳资纠纷

  D.社会主义法律的制定和完善

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