高考政治/经济生活/生产、劳动与经营(53)
题目内容

针对2011年夏季高温,劳动和社会保障部发出通知,要求用人单位不得侵犯劳动者在高温季节的三大权益:一是停工不能停薪,减工时不能减工资;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低工资。这体现了要保护劳动者的(    ) ①平等就业和选择职业的权利         ②取得劳动报酬的权利           ③享受社会保险和福利的权利         ④获得劳动安全卫生保护的权利

2021-04-29

A.①②

B.③④

C.①②③

D.②③④

题目答案

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