2012年1月20日，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在召开的新-最需题库

试卷相关题目

1中国产品要增强国际竞争力，实现由“中国制造”向“中国‘智’造”转变，其关键是
A.制定正确的经营战略
B.引进国外先进技术
C.树立良好的信誉和形象
D.提高自主创新能力
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2联想集团有限公司的总部设在美国罗利，在全球66个国家拥有分支机构，在166个国家开展业务，在全球拥有超过25000名员工，年营业额达146亿美元，并建立了以中国北京、日本东京和美国罗利三大研发基地为支点的全球研发架构。对联想集团有限公司的特征描述正确的是（） ①公司的资本不划分为等额股份 ②公司财务必须向全社会公开 ③实行一股一票的原则 ④由50个以下股东出资设立
A.②③
B.③④
C.①②
D.①④
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3从2008年1月1日起正式施行的《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有( ) ①劳动报酬的权利 ②休息、休假的权利 ③劳动安全卫生保护的权利 ④社会福利的权利
A.①②
B.②④
C.②③
D.③④
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4关于股份有限公司和有限责任公司的说法正确的是 ①前者可以向社会公开募股集资，后者不向社会公众发行股票 ②两者的股东都负有限责任 ③两者都是由股东出资建成，把资金分为股份 ④两者转让出资须征得其他股东同意
A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
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5近年来，具有专业技术等级的专业技师因为人们怕累怕脏严重短缺，其中，对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明 ①劳动力市场出现了供求结构失衡 ②劳动力市场出现了供求总量失衡 ③政府要大力发展职业技术教育 ④市场有时对资源的合理配置会失灵
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
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6随着“90后”渐渐步入职场，他们的就业观也日渐展露，那就是“要钱更要闲”。不再把工作放在第一位，比较追求个人的休闲和感受，这已经是“90后”的集体特色。这表明，新一代劳动者 ①就业观发生了新变化 ②权利意识得到增强 ③积极履行劳动者义务 ④就业观需要积极引导
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
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7中国社科院人口专家认为，中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点——“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年至2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施（） ①引导劳动者转变就业观念，提高自身素质 ②控制成本，加强管理 ③提高自主创新能力，促进产业升级 ④调整劳动力结构，促进劳动力市场健康发展
A.①②
B.②③
C.①④
D.②④
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8甲、乙、丙、丁四人成立一小型公司，其出资额分别为10万、20万、30万、40万元，丁任该公司董事长。因丁的投资判断失误，致使公司损失近120万元。下列说法正确的是（）
A.该公司必定是股份有限公司
B.甲、乙、丙作为债权人有权要求丁偿还债务
C.丁作为该公司董事长对公司债务承担全部责任
D.甲、乙、丙、丁均需以其出资额对公司承担责任
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92012年1月，福布斯发布2012年度中国最具潜力100家上市公司榜单。这100家上市公司 ①资本不必划分为等额的股份 ②财务必须向全社会公开 ③其决策机构是股东大会及其选出的董事会，负责公司的重大经营管理事宜 ④其监督机构是监事会，负责对股东大会和董事会的监督
A.①③
B.①④
C.②④
D.③④
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10假如让你写—篇集中反映政府积极推动企业兼并重组工作的小论文，需要确定—组体现兼并重组积极作用的“关键词”，结合经济生活知识，请选出下列最准确的一组
A.多元化经营引导消费方向
B.国际化经营主导汇率走势
C.规模化经营优化信贷结构
D.集约化经营优化资源配置
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