企业工资集体协商制度规定，企业职工工资分配形式、支付办法和工资标准等要由职工代表与企业代表依法进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度的实施

试卷相关题目

• 12011年是《劳动合同法》实施三周年。劳动者维护自己合法权益的重要依据是(    )

  A.制定最低工资标准

  B.依法签订劳动合同

  C.自觉履行劳动者义务

  D.与用工单位协商谈判

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• 2甲、乙、丙三人各出资100万，成立了一家电脑公司，并推选丙为公司法人代表。该公司是（ ）

  A.股份有限公司

  B.资本等额股份公司

  C.有限责任公司

  D.一人有限责任公司

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• 3江苏高校应届毕业生比去年足足多出7.3万，达到53.2万人，为近年来毕业生增幅较明显的一年。此外，还有大量外省高校毕业生来江苏就业，预计超过65万的大学生要“抢”工作。一个“抢”字启示求职者必须树立：

  A.自主择业观

  B.职业平等观

  C.竞争就业观

  D.多种方式就业观

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• 4我国竹、藤等资源丰富，而竹藤产业又具有链条长、就业门槛低、节能环保等特点，所以前景广阔、大有可为。可见 ①竹藤产业是新兴产业，国家应给予大力支持②发展竹藤产业有利于优化我国的所有制结构③发展经济需立足于资源状况，发挥比较优势④发展竹藤产业有利于推动经济持续健康发展

  A.①②

  B.①④

  C.②④

  D.③④

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• 5面对严峻的就业形势，许多大学生通过到农村就业、到民营企业就业、自主创业等形式，主动破解就业难题。这给我们的启示是（ ） ①稳定的职业才是好职业            ②具有挑战性的职业是好职业  ③要树立多种方式就业观            ④职业选择要兼顾个人兴趣与社会需要

  A.①②

  B.③④

  C.①③

  D.②④

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• 62010年9月，中央电视台播出纪录片《公司的力量》，引起人民群众对公司的极大兴趣，2011年10月重播，节目里在谈到公司失信于市场、丧失进取创新和社会责任时，将产生极大的破坏力量，这表明

  A.公司是现代企业主要的典型的组织形式

  B.公司是市场经济活动的主要参加者

  C.锐意进取、诚实守信在市场经济活动中的重要价值

  D.公司是以营利为目的而从事生产经营活动的经济组织

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• 7一个公司能否经营成功，主要取决于公司要(  ) ①制定正确的经营战略，抓住机遇，加快发展 ②诚信经营，树立良好的信誉和企业形象 ③实现劣势公司被优势企业兼并，扩大生产规模 ④提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势

  A.②③④

  B.①②③

  C.①③④

  D.①②④

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• 8随着数码时代的到来，曾经风光无限的胶卷业龙头——柯达宣告破产。以下关于企业破产说法正确的是 ①有利于强化企业风险意识 ②有利于资源合理配置和产业结构优化 ③对那些规模小的企业国家要鼓励破产 ④是价值规律发生作用的必然结果

  A.①②③

  B.②③④

  C.①③④

  D.①②④

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• 9就业是民生之本。在市场经济条件下，劳动者应该①努力改善劳动就业和自主创业的环境②树立正确的就业观念 ③积极主动地适应劳动力市场的需要 ④不断提高自己的学历

  A.①②

  B.②③

  C.①④

  D.③④

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• 10实体经济是财富创造的真实源泉，是国家利益的坚实基础。当前经营效益好的实体企业都具有四种意识：质量意识、市场意识、竞争意识、品牌意识。请你为这四种意识配上下面合适的经济学依据，其中对应正确的选项为          （   ） ①生产适销对路的高质量商品 ②提高劳动生产率，在价格竞争中更具优势 ③企业的品牌是企业的无形资产 ④商品是使用价值与价值的统一体

  A.①④②③

  B.①③②④

  C.④①②③

  D.①②④③

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