A.股票期权
B.限制性股票
C.股票增值权
D.业绩股份
A.现金行权
B.无现金行权
C.现金行权并出售
D.无现金行权并出售
开始考试点击查看答案A.企业员工平均收人的髙低
B.企业人工成本的构成情况与合理性
C.企业的劳动生产率
D.一定时期内企业人工成本的变动幅度
开始考试点击查看答案A.分类法
B.排序法
C.因素比较法
D.要素计点法
开始考试点击查看答案A.单纯佣金制
B.基本薪酬加佣金制
C.基本薪酬加奖金制
D.基本薪酬加佣金加奖金制
开始考试点击查看答案A.战略性原则
B.系统性原则
C.标准化原则
D.结果保密原则
开始考试点击查看答案A.薪酬水平
B.工作分析
C.薪酬控制
D.薪酬调查
开始考试点击查看答案A.董事会
B.监事会
C.经理层
D.股东大会
开始考试点击查看答案A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.要素计点法
开始考试点击查看答案A.每期员工持股计划的持股期限不得24低于个月
B.以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月
C.上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%
D.单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%
开始考试点击查看答案A.基本薪酬
B.奖金
C.长期奖励
D.福利津贴
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