A.结构性失业
B.季节性失业
C.周期性失业
D.摩擦性失业
A.岗位性工资差别
B.补偿性工资差別
C.垄断性工资差别
D.竞争性工资差别
开始考试点击查看答案A.劳动力市场的动态属性和信息的不完善性
B.劳动力市场的静态属性和信息的不完善性
C.劳动力市场的动态属性和信息的不准确性
D.劳动力市场的静态属性和信息的不准确性
开始考试点击查看答案A.雇主歧视
B.竞争性歧视
C.非竞争性歧视
D.统计性歧视
开始考试点击查看答案A.就业者很可能因为被解雇,又没有马上找到工作而变成失业者
B.失业者也可能因为找到工作或重新找到工作而变成就业者
C.非劳动力会在某个时点上到劳动力市场上开始供给自己的劳动力
D.就业者由于退休等原因而决定退出劳动力市场,则他们就从就业者变成失业者
开始考试点击查看答案A.1%〜2%
B.2%〜4%
C.4%〜6%
D.3%〜5%
开始考试点击查看答案A.调查周内工作时间不到20小时
B.工作时间短并非个人原因
C.劳动报酬达到最低工资标准
D.愿意从事更多的工作
开始考试点击查看答案A.市场工资水平高低
B.企业的劳动生产率
C.同工同酬的要求
D.劳动者个人及其家庭的生活费用需求
开始考试点击查看答案A.季节性失业
B.隐蔽性失业
C.周期性失业
D.技术性失业
开始考试点击查看答案A.就业者因退休而退出劳动力市场的人数增加
B.找到工作的失业者人数迅速上升
C.绝大部分应届大中专毕业生都找到工作
D.一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作
开始考试点击查看答案A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更髙
B.人均资本投资比例高的产业部门,人均工资水平通常也高
C.产业的工会化程度越高,则工资水平一定越高
D.工资水平较低的产业更多地集中在低工资地区
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