A.信度
B.效度
C.难度
D.区分度
A.学生学业评价
B.课堂教学评价
C.教师评价
D.学生心理评价
开始考试点击查看答案A.高信度的
B.低信度的
C.低效度的
D.高效度的
开始考试点击查看答案A.内容、构想、实证
B.构想、校标
C.内容、构想
D.内容、校标
开始考试点击查看答案A.诊断性评价
B.相对性评价
C.个体内差异评价
D.绝对性评价
开始考试点击查看答案A.教学计划
B.教学设计
C.教学评价
D.教学过程
开始考试点击查看答案A.相对性评价
B.总结性评价
C.形成性评价
D.诊断性评价
E.绝对性评价
开始考试点击查看答案A.客观性原则
B.发展性原则
C.严格性原则
D.整体性原则
开始考试点击查看答案A.形成性评价的基本思想是采取频繁的反馈和根据每个学生的需要因人而异地评价
B.教师在教学过程中就所学的知识向学生进行提问,属于诊断性评价
C.关注学生在学习过程中是否存在偏科现象属于发展性评价
D.用以区别优劣、分出等级或鉴定合格的评价属于终结性评价
开始考试点击查看答案A.能够提供相对“真实”的信息和证据
B.能够开放地、多层面地、全面地评价学生
C.能够提供丰富多样的评价材料
D.重视学生发展的全过程
E.耗时短,提高了评价的效率和效度
开始考试点击查看答案A.过于强调甄别与选拔,忽视促进学生发展的功能
B.过于关注学生成绩的结果,忽视对学习过程的考查
C.过于重视纸笔测验,强调量化成绩,对其他考查方式和质性评价方法不够重视
D.学生基本处于被动地位,自尊心、自信心得不到很好的保护,主观能动性得不到很好的发挥
开始考试点击查看答案教师招聘考试易错易混模拟练习题1
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