A.职工福利费
B.短期带薪缺勤
C.辞退福利
D.医疗保险费
A.“其他业务成本”
B.“财务费用”
C.“税金及附加”
D.“营业外支出”
开始考试点击查看答案A.资本公积
B.营业外收入
C.其他业务收入
D.其他应付款
开始考试点击查看答案A.“财务费用”
B.“管理费用”
C.“固定资产”
D.“在建工程”
开始考试点击查看答案A.由受托方代收代缴的委托加工物资收回后直接用于对外销售的消费税
B.由受托方代收代缴的委托加工物资收回后继续用于生产应纳消费税的商品 的消费税
C.小规模纳税企业进口原材料交纳的增值税
D.一般纳税企业进口原材料交纳的增值税
开始考试点击查看答案A.借记“其他业务成本”科目,贷记“累计折旧”科目
B.借记“其他应收款”科目,贷记“累计折旧”科目
C.借记“营业外支出”科目,贷记“累计折旧”科目
D.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时借记“应付职工薪 酬”科目,贷记“累计折旧”科目
开始考试点击查看答案A.应付短期租赁固定资产租金
B.出售材料应当收取的价款
C.租人包装物租金
D.存人保证金
开始考试点击查看答案A.应付的租入包装物租金
B.应付的社会保险费
C.应付的客户存入保证金
D.应付的工会经费
开始考试点击查看答案A.支付职工的工资、奖金及津贴
B.按规定计提的职工教育经费
C.向职工发放的防暑降温费
D.职工出差报销的差旅费
开始考试点击查看答案A.职工福利费为非货币福利的,应当按照公允价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付 的职工薪酬
D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累 积带薪缺勤相关的职工薪酬
开始考试点击查看答案A.“管理费用”
B.“营业外支出”
C.“应付职工薪酬”
D.“其他应付款”
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