下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。

试卷相关题目

• 1下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的有（ )。

  A.应付的租入包装物租金

  B.应付的社会保险费

  C.应付的客户存入保证金

  D.应付的工会经费

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• 2下列各项中，不通过“其他应付款”科目核算的是（ ）。

  A.应付短期租赁固定资产租金

  B.出售材料应当收取的价款

  C.租人包装物租金

  D.存人保证金

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• 3下列各项中，不属于短期薪酬的是（ ）。

  A.职工福利费

  B.短期带薪缺勤

  C.辞退福利

  D.医疗保险费

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• 4企业将自用办公楼对外出租交纳的房产税应记人（ ）科目。

  A.“其他业务成本”

  B.“财务费用”

  C.“税金及附加”

  D.“营业外支出”

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• 5企业转销无法支付的应付账款时，应将该应付账款账面余额计入（ ）。

  A.资本公积

  B.营业外收入

  C.其他业务收入

  D.其他应付款

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• 6下列关于职工薪酬的处理，说法不正确的有（ ）。

  A.职工福利费为非货币福利的，应当按照公允价值计量

  B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

  C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付 的职工薪酬

  D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累 积带薪缺勤相关的职工薪酬

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• 7企业在作因解除与职工的劳动关系给予的补偿的会计处理时，通常涉及的会 计科目有（ ）。

  A.“管理费用”

  B.“营业外支出”

  C.“应付职工薪酬”

  D.“其他应付款”

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• 8下列有关离职后福利的说法，正确的有（ ）。

  A.离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内 需要全部予以支付的职工薪酬

  B.离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划和长期利润分享计划

  C.设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付 义务的离职后福利计划

  D.设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划

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• 9下列各项中，关于相关税金的会计处理，正确的有（  )

  A.拥有产权房屋交纳的房产税计入房屋成本

  B.企业应交的城市维护建设税计入税金及附加

  C.签订买卖合同交纳的印花税计人主营业务成本

  D.商用货车交纳的车船税计人税金及附加

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• 10企业发生的下列税金，应计人税金及附加的有（ ）。

  A.房产税

  B.车船税

  C.城镇土地使用税

  D.进口关税

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