人力资源人力资源HR管理员(国家四级)2009年11月企业人力资源师(四级)《理论知识》真题试卷
题目内容

根据上述案例,能够得出的结论是(  )。

2024-07-05

A.比较而言,著名公司的领导更喜欢用脾气不好的员工

B.善于听取不同意见是科学决策的重要保证

C.不怕犯错误,就怕不改正错误

D.敢于讲真话的人越多,越有助于公司发展

题目答案

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