加强职业道德修养的基本要求是（　　）。

试卷相关题目

• 1从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在道德准则的基本要求是（　　）。

  A.按照计划开展工作

  B.先易后难，将困苦留到后面

  C.经常加班加点工作

  D.善始善终，不虎头蛇尾

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• 2坚持集体主义的要求是（　　）。

  A.把集体利益放在第一位

  B.集体利益高于个人利益

  C.为集体利益而放弃个人利益

  D.必要情况下为集体利益而牺牲个人利益

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• 3从业人员做到“平等待人”，最根本的要求是（　　）。

  A.无差别地均等

  B.按照相同的程序服务

  C.热情、文明、礼貌

  D.不歧视服务对象的人格

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• 4在职业活动中，“诚信”的特征包括（　　）。

  A.通识性、智慧性、止损性、资质性

  B.目的性、前置性、合作性、功利性

  C.通识性、表象性、目的性、习惯性

  D.通识性、智慧性、目的性、经验性

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• 5倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于（　　）。

  A.深入了解，严加防范

  B.知己知彼，斗而不殆

  C.把握情况，有效利用

  D.和谐相处，互利双赢

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• 6“坚守工作岗位”的要求是（　　）。

  A.遵守规定

  B.履行职责

  C.临危不惧

  D.机智灵活

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• 7从业人员相互之间建立起信赖关系。要求做到（　　）。

  A.不说同事的坏话

  B.开诚布公地与同事相处

  C.彼此看重对方

  D.不随便批评同事的言行

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• 8我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有（　　）。

  A.《反不正当竞争法》

  B.《不当赠品及不当表示防止法》

  C.《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》

  D.《谢尔曼法》

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• 9根据上述事例，你认为（　　）。

  A.作为员工，要勇于随时指出领导工作中存在的错误

  B.作为领导，要虚心接受来自下属的批评

  C.员工与领导之间，相互批评有助于公司的发展

  D.不敢批评领导的员工不是好员工

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• 10根据上述案例，能够得出的结论是(　　)。

  A.比较而言，著名公司的领导更喜欢用脾气不好的员工

  B.善于听取不同意见是科学决策的重要保证

  C.不怕犯错误，就怕不改正错误

  D.敢于讲真话的人越多，越有助于公司发展

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