下列属于能力考评项目的是（　　）。

试卷相关题目

• 1影响课堂培训效果的因素有（　　）。

  A.教师的教学水平

  B.教学方法

  C.课堂时间的长短

  D.培训内容

  E.学员的学习态度

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• 2分专业脱产培训的特点包括（　　）。

  A.具有定期轮训特点

  B.强调培训内容的单一性

  C.强调培训的专业性

  D.强调标准化的教育培训

  E.强调专业知识和技能的层次

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• 3根据培训范围，员工培训可分为（　　）。

  A.岗前培训

  B.企业内培训

  C.全员培训

  D.企业外培训

  E.单项培训

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• 4下列有关员工培训的说法正确的是（　　）。

  A.它是一个完整的组织管理系统

  B.它是企业人力资本的投资行为

  C.它是创造智力资本的基本途径

  D.它是一个简短的单次学习过程

  E.它能使企业赢得智力资本竞争优势

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• 5任人唯贤。强调用人要做到（　　）。

  A.大贤大用

  B.不贤不用

  C.大贤小用

  D.小贤小用

  E.小贤大用

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• 6以下关于书面法的说法正确的是（　　）。

  A.比较省时省力

  B.它通常采用报告的形式

  C.常与其他方法一起使用

  D.考评者需要记录员工的优缺点

  E.使考评者可以指出员工的独有特征

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• 7以下关于考评文档的安全说法正确的是（　　）。

  A.文件柜应锁好

  B.考评资料应立即归档

  C.复印后，应取走原件

  D.离开办公室时，应注意锁好门

  E.考评资料只供有使用权限的人使用

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• 8绩效考评的作用包括（　　）。

  A.帮助员工进行自我决策

  B.员工对自己有正确的估计

  C.帮助员工找到效率低下的原因

  D.上级主管必须介入具体的事务

  E.减少员工间因职责不清引起的误解

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• 9通过薪酬原则向员工传递的信息包括（　　）。

  A.企业为什么提供薪酬

  B.员工薪酬的具体构成

  C.员工的什么行为是企业非常关注的

  D.员工的什么方面的提高能获得更高的薪酬

  E.薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响

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• 10（　　）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。

  A.城镇集体企业

  B.国有企业

  C.外商投资企业

  D.私营企业

  E.国有控股企业

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