绩效考评的作用包括（　　）。

试卷相关题目

• 1以下关于考评文档的安全说法正确的是（　　）。

  A.文件柜应锁好

  B.考评资料应立即归档

  C.复印后，应取走原件

  D.离开办公室时，应注意锁好门

  E.考评资料只供有使用权限的人使用

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• 2以下关于书面法的说法正确的是（　　）。

  A.比较省时省力

  B.它通常采用报告的形式

  C.常与其他方法一起使用

  D.考评者需要记录员工的优缺点

  E.使考评者可以指出员工的独有特征

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• 3下列属于能力考评项目的是（　　）。

  A.纪律性

  B.协调能力

  C.创新能力

  D.沟通能力

  E.经验阅历

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• 4影响课堂培训效果的因素有（　　）。

  A.教师的教学水平

  B.教学方法

  C.课堂时间的长短

  D.培训内容

  E.学员的学习态度

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• 5分专业脱产培训的特点包括（　　）。

  A.具有定期轮训特点

  B.强调培训内容的单一性

  C.强调培训的专业性

  D.强调标准化的教育培训

  E.强调专业知识和技能的层次

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• 6通过薪酬原则向员工传递的信息包括（　　）。

  A.企业为什么提供薪酬

  B.员工薪酬的具体构成

  C.员工的什么行为是企业非常关注的

  D.员工的什么方面的提高能获得更高的薪酬

  E.薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响

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• 7（　　）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。

  A.城镇集体企业

  B.国有企业

  C.外商投资企业

  D.私营企业

  E.国有控股企业

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• 8企业薪酬策略分析的依据主要包括（　　）。

  A.企业战略规划

  B.市场薪酬水平

  C.企业用工制度

  D.企业财务支付能力

  E.企业的核心竞争力

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• 9影响薪酬的内在因素包括（　　）。

  A.劳动差别因素

  B.工资形式

  C.企业经济效益

  D.报酬政策

  E.相关劳动法规

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• 10用人单位可以代扣的劳动者工资包括（　　）。

  A.个人所得税

  B.其他依法需扣除的费用

  C.法院判决、裁定要求代扣的抚养费

  D.法院判决、裁定要求代扣的赡养费

  E.应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

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