企业人力资源管理的职能包括（　　）。

试卷相关题目

• 1力资源开发的内容包括（　　）。

  A.职业开发

  B.组织开发

  C.伦理开发

  D.管理开发

  E.环境开发

  开始考试点击查看答案
• 2人本管理机制具体包括( )。

  A.目标机制

  B.压力机制

  C.约束机制

  D.保障机制

  E.选择机制

  开始考试点击查看答案
• 3心理测验的技术标准包括（　　）。

  A.信度

  B.效度

  C.难度

  D.灵敏度

  E.标准化

  开始考试点击查看答案
• 4影响群体决策的群体因素有（　　）。

  A.参与决策的平等性

  B.群体熟悉度

  C.群体规模和群体决策规则

  D.群体多样性

  E.群体的认知能力和成员的决策能力

  开始考试点击查看答案
• 5按照交换对象的不同。可将市场分为（　　）。

  A.商品市场

  B.服务市场

  C.技术市场

  D.证券市场

  E.劳动力市场和信息市场

  开始考试点击查看答案
• 6岗位抽样的特点包括（　　）。

  A.节约费用

  B.适用范围广

  C.节省时间

  D.数据真实可靠

  E.增加了工作量

  开始考试点击查看答案
• 7进行工作时间统计为（　　）提供了依据。

  A.定岗定员

  B.产品成本核算

  C.员工晋升

  D.提高工作效率

  E.考核奖励

  开始考试点击查看答案
• 8（　　）包括在制度工作时间之内。

  A.全部实际工作时间

  B.缺勤时间

  C.加班时间

  D.出勤时间

  E.非生产时间

  开始考试点击查看答案
• 9根据实施范围的不同，劳动定额可分为（　　）。

  A.看管定额

  B.服务定额

  C.统一定额

  D.企业定额

  E.一次性定额

  开始考试点击查看答案
• 10制定劳动定额的依据包括（　　）。

  A.技术依据

  B.成本依据

  C.经济依据

  D.心理生理依据

  E.职责依据

  开始考试点击查看答案