关于岗位抽样，说法不正确的是（    ）。

试卷相关题目

• 1关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是（    ）。

  A.作业测时可确定先进的劳动定额

  B.作业测时为岗位分析与设计提供依据

  C.岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据

  D.作业测时的目的是为了改进工序作业活动

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• 2若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（    ）。

  A.现场观测法

  B.面谈法

  C.书面调查法

  D.综合采用上述方法

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• 3（    ）是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。

  A.工作

  B.职业

  C.职位

  D.岗位

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• 4（    ）组织结构主要适用于规模巨大．产品或服务种类较多的企业。

  A.矩阵制

  B.超事业部制

  C.直线制

  D.直线职能制

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• 5撰写企业组织信息调研报告时，无须坚持（    ）。

  A.真实原则

  B.及时原则

  C.完整原则

  D.客观原则

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• 6关于月平均人数的统计，说法不正确的是（    ）

  A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数

  B.公休日和节假日的人数按前一天的人数计算

  C.新建不满全月的企业，不必计算月平均人数

  D.对人员增减较小的企业，其平均人数可按月初加月末之和除以2求得

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• 7制度工作"3包括（    ）。

  A.出勤时间和缺勤时间

  B.加班时间和出勤时间

  C.加班时间和停工时间

  D.停工利用时间和停工损失时间

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• 8（    ）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。

  A.岗位轮换

  B.计件工资

  C.竞聘上岗

  D.内部选拔

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• 9通过（    ）发布招聘信息，传播速度快、范围广、查询方便，受到越来越多单位的青睐。

  A.杂志

  B.海报

  C.传单

  D.网站

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• 10一般而言，从（    ）可以得到比较系统、原始的资料。

  A.人才交流中心

  B.员工自带档案

  C.就职过的公司

  D.员工原始档案

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