A.价值观
B.态度
C.工作满意度
D.个性
A.数学能力
B.推理能力
C.演绎能力
D.空间认知能力
开始考试点击查看答案A.能力
B.性格
C.气质
D.个性倾向性
开始考试点击查看答案A.社会就业
B.社会救助
C.住房
D.社会保险
开始考试点击查看答案A.劳动法制的建设
B.合同法律的建设
C.保险法律的建设
D.社会保险制度的建设
开始考试点击查看答案A.劳动条件交涉权
B.劳动谈判权
C.维护劳动合同自主权
D.保障公正劳动条件权
开始考试点击查看答案A.价值观不仅影响个人行为,而且影响组织行为
B.价值观具有稳定性和可变性
C.价值体系决定着人们对自由、服从、公平、快乐、自尊等价值标准的看法
D.价值观的形成与人生观有关,而与世界观无关
开始考试点击查看答案A.物质性
B.生产性
C.消费性
D.能动性
开始考试点击查看答案A.生产性与消费性
B.生产性与能动性
C.持续性和时效性
D.可用性与有限性
开始考试点击查看答案A.系统评价人力资源需求
B.统评价人力资源供给
C.系统评价人力资源的供给和需求
D.以上都不对
开始考试点击查看答案A.补充规划
B.培养开发计划
C.晋升计划
D.配备规划
开始考试点击查看答案导游资格导游综合知识导游业务2011年导游资格考试导游实务模
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