________是为被保险人的利益投保社会保险的主体。

试卷相关题目

• 1________是指社会保险法规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况。

  A.事实

  B.行为

  C.事件

  D.合法行为

  开始考试点击查看答案
• 2导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说________效应比较难于发挥作用。

  A.规模

  B.收入

  C.替代

  D.互补

  开始考试点击查看答案
• 3某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元，则企业雇佣这名新工人的________。

  A.边际成本等于边际收益

  B.边际成本大于边际收益

  C.边际成本小于边际收益

  D.平均成本大于平均收益

  开始考试点击查看答案
• 4在我国产业结构调整的过程中，农村剩余劳动力的供给曲线属于________。

  A.水平形状的劳动力供给曲线

  B.向后弯曲的劳动力供给曲线

  C.垂直形状的劳动力供给曲线

  D.向上倾斜的劳动力供给曲线

  开始考试点击查看答案
• 5________决定了无差异曲线的斜率为负。

  A.收入与闲暇的互补性

  B.收入与闲暇的替代性

  C.货币收入

  D.闲暇时间

  开始考试点击查看答案
• 6在经济学中，新增一个工人所增加的产生量被称为________。

  A.劳动力的边际实物产量

  B.MPL

  C.劳动力的边际收益

  D.MRPL

  开始考试点击查看答案
• 7影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括________。

  A.要素替代的难易度

  B.其他生产要素的供给弹性

  C.最终产品的需求价格弹性

  D.产品总成本中劳动力成本所占的比重

  E.要素的构成

  开始考试点击查看答案
• 8上大学的直接成本包括________。

  A.学费

  B.住房、伙食费

  C.学习用品费

  D.机会成本

  开始考试点击查看答案
• 9读研究生的收益有________。

  A.工作收益流变长

  B.未来终身工作的总收入要多

  C.会获得较快的晋升

  D.社会地位和声望提高

  开始考试点击查看答案
• 10关于功能性收入分配的代表性理论主要有________。

  A.边际生产率理论

  B.人力资本理论

  C.谈判力量理论

  D.卡尔多宏观经济模型

  E.双因素理论

  开始考试点击查看答案