（    ）体现国家意志，覆盖所有劳动关幕，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

试卷相关题目

• 1根据劳动法的规定，（    ）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的．由职工代表代表职工与企业签订。

  A.劳动合同

  B.专项协议

  C.集体协议

  D.集体合同

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• 2（    ）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．

  A.劳动法律关系

  B.劳动法律事实

  C.劳动法律事件

  D.劳动法律行为

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• 3（    ）指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

  A.劳动法律关系

  B.法律关系

  C.劳动合同关系

  D.劳动关系

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• 4（    ）是劳动者与用人单位确立劳动关系．明确双方权利义务关系的协议。

  A.集体协议

  B.劳动关系

  C.集体合同

  D.劳动合同

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• 5（    ）只能是雇主与雇员之问的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。

  A.法律关系

  B.劳动关系

  C.权利义务

  D.法律规范

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• 6（    ）应承担法律责任。

  A.企业违反集体合同的规定

  B.个人不履行集体合同规定的义务

  C.工会履行集体合同规定义务不当

  D.工会不履行集体合同规定的义务

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• 7（    ）不属于目标型调查法．

  A.选择法

  B.序数表示法

  C.正误法

  D.描述调查

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• 8失业类型分为（    ）。

  A.摩擦性失业

  B.技术性失业

  C.结构性失业

  D.季节性失业

  E.阶段性失业

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• 9劳动力市场的制度结构要素有（    ）．

  A.工会

  B.最低社会保障

  C.劳动力需求量

  D.最低劳动标准

  E.劳动力供给量

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• 10劳动法的基本原则包括（    ）．

  A.物质帮助权原则

  B.适用性原则

  C.劳动关系民主化原则

  D.灵活性原则

  E.保证劳动者劳动权的原则

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