目前我国市场配置人力资源的基本原则是（    ）。

试卷相关题目

• 1属于书面调研报告的主要内容（    ）。

  A.调研的时间进度

  B.调研的内部因素

  C.调研的方式方法

  D.调研的外部因素

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• 2需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是（    ）。

  A.因果关系调研

  B.描述性调研

  C.预测性调研

  D.探索性调研

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• 3信息具有滞后性的原因是（    ）。

  A.信息流总落后于资金流

  B.信息流总落后于物流

  C.物流总落后于信息流

  D.资金流总落后于信息流

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• 4信息的准确性的另一个含义是（    ）。

  A.同一信息具有统一性或唯一性

  B.同一信息具有完整性或唯一性

  C.同一信息具有唯一性或连贯性

  D.同一信息具有完整性或连贯性

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• 5企业管理体制中的“制”指的是（    ）。

  A.企业组织的无形部分

  B.中层管理者之间的关系

  C.不同管理单元的沟通

  D.决策层对整个企业的控制力

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• 6企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（    ）。

  A.越多

  B.越少

  C.可能多可能少

  D.不变

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• 7在工作丰富化过程中，应考虑的因素有（    ）。

  A.多样化和任务的整体性

  B.多样化和任务的协调性

  C.任务的整体性和任务的趣味性

  D.多样化和任务的趣味性

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