A.为了获得好的成绩,也作弊
B.视而不见,独善其身,考出自己的真实水平
C.感觉考试不公平,但不敢作弊
D.报告监考老师,保证考试公平
A.工作能力差
B.敬业
C.领导对工作安排不合理
D.不好说
开始考试点击查看答案A.自己多年奋斗的结果
B.单位为自己创造了良好环境
C.领导和同事帮助的结果
D.个人和单位共同努力的结果
开始考试点击查看答案A.考查员工是否具有奉献精神,主要看其是否自愿无偿加班
B.只要员工额外劳动得到了足够经济补偿,员工的行为就不算奉献
C.在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求
D.奉献具有人人可为性,并非对人之事而高不可攀
开始考试点击查看答案A.私密性
B.智慧性
C.止损性
D.资质性
开始考试点击查看答案A.优化个人发展环境
B.挖掘个人潜能
C.限制员工的个性化发展倾向
D.拓展职业生涯
开始考试点击查看答案A.反复教育,引导大家不要利用公家电话拨打私人电话
B.制定制度,规定凡用公家电话拨打私人电话者,扣除其当月奖金
C.到电话局查询,将乱打电话的号码及其费用情况公布于众
D.采用新的电话装置,实行每人每月定额的电话费管理办法
开始考试点击查看答案A.感觉好像总有很多的眼睛始终盯着自己
B.每个人都像蚂蚁一样在各忙各的
C.紧张忙碌,就像上了发条的机器一样
D.好像外面有人在召唤自己,总想向外面嘹望
开始考试点击查看答案A.用不了上交,小江是傻子
B.要学习小江的节俭精神
C.不用白不用,没有省的必要
D.节约应当归自己所有
开始考试点击查看答案A.把自己的东西收好,不给他随便用的机会
B.自己也使用他的东西
C.告诉他这种行为会影响他的形象
D.随他使用
开始考试点击查看答案A.评选德才兼备的人
B.投票给与自己关系好的人
C.把工作业绩突出的人选出来
D.没有人真正关心谁会当选
开始考试点击查看答案导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
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类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2011年导游资格考试导游实务模
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