人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2014年11月企业人力资源管理师(三级)《基础知识》模拟试卷(2)

试卷预览

• 1下列关于“推己及人”的说法中，正确的是（　　）。

  A.把自己的利益放在第一位

  B.无条件地以他人利益为重

  C.设身处地为对方着想

  D.增强道德体验

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• 2职业化是一种按照职业道德要求的工作状态的（　　）。

  A.国际化、现代化、普适化

  B.标准化、规范化、制度化

  C.科学化、民主化、自由化

  D.高效化、社会化、人性化

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• 3新的道德观念代替了以“孝”为核心的道德体系，（　　）将成为新的核心理念。

  A.修身

  B.齐家

  C.治国

  D.服务意识

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• 4下列看法中，正确反映职业道德规范“节约”的价值差异性特征的是（　　）。

  A.因富裕程度不同，有的人需要节约，有的人则无需节约

  B.节约就是省吃俭用的方式不同

  C.无论经历、教育和地位如何，人人都需要节约

  D.有多少钱，办多少事，只要不超支就是节约

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• 5诚信的特征是（　　）。

  A.通识性、智慧性、止损性、资质性

  B.人为性、表象性、资质性、辩证性

  C.通识性、交互性、对应性、资质性

  D.通识性、止损性、主观性、单向性

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• 6日本松下公司秉持“松下精神”，其首条内容就是“产业报国”。欧盟、美国、日本等西方发达国家还制定了非常严格的企业社会责任检验标准。许多国外企业规定，在生产经营过程中如果产品质量达不到规定标准，就不能进入市场。这反映了西方发达国家职业道德中的（　　）。

  A.社会责任至上

  B.敬业

  C.诚信

  D.创新

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• 7海尔总裁张瑞敏曾经说：“设备不好是人不好，零件不合格是人不合格”。对于这句话，正确的理解是（　　）。

  A.设备好坏在企业经营和发展过程中无关紧要

  B.生产不合格零件的人没有经过严格系统的训练

  C.人在生产中占据关键地位，质量问题归根结底是人的问题

  D.人是企业大“机器”中的一个零件

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• 8对待你不喜欢的工作岗位，正确的做法是（　　）。

  A.干一天，算一天

  B.想办法换自己喜欢的工作

  C.做好在岗期间的工作

  D.脱离岗位，去寻找别的工作

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• 9为什么说职业道德是事业成功的保证、（　　）

  A.职业道德是人事业成功的重要条件

  B.每一个成功的人往往都有较高的职业道德

  C.职业活动是人生历程中的重要环节

  D.没有职业道德的人干不好任何工作

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• 10在职业道德修养过程中，符合“积善成德”要求的是（　　）。

  A.勿以善小而不为，勿以恶小而为之

  B.加强自我省察，做到“慎独”

  C.不论遇到怎样的人和事，都要有求必应

  D.对自己所做的任何一件好事，都要牢记于心

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