使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，具备的约束条件有（　　）

试卷相关题目

• 1社会知觉包括的类型有（　　）

  A.首因效应

  B.光环效应

  C.投射效应

  D.蝴蝶效应

  E.木桶效应

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• 2内部培训资源包括（　　）

  A.专业培训公司

  B.经理人作为培训资源

  C.培养企业内部培训师

  D.标准化培训产品

  E.商学院校

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• 3序数表示法在调查活动中的优点是（　　）

  A.便于进行统计分析

  B.降低调查费用

  C.提高调查效率

  D.被调查者在选择时被动

  E.被调查者比较主动

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• 4正向激励的形式包括（　　）

  A.物质性策略

  B.货币形式策略

  C.精神性策略

  D.非货币形式策略

  E.荣誉性策略

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• 5培训评估方式的设计有（　　）方式。

  A.前测试

  B.控制群体

  C.收益群体

  D.受众群体

  E.后测试

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• 6结构化面试的优点包括（　　）

  A.对面试考官的要求较少

  B.所收集信息范围不受限制

  C.有利于提高面试的效率

  D.对所有应聘者均按同一个标准进行

  E.便于进行分析、比较，减少主观性

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• 7人力资源费用支出控制的程序包括（　　）

  A.制定控制标准

  B.人力资源费用支出控制的实施

  C.差异的处理

  D.标准的解决

  E.成本的控制

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