以下关于工作说明书的说法正确的是（    ）。

试卷相关题目

• 1根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（    ）规范。

  A.管理岗位培训

  B.生产岗位工作

  C.管理岗位考核

  D.生产岗位考核

  E.生产岗位技能

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• 2在人力资源规划中，人员规划的内容包括（    ）。

  A.企业劳动定员

  B.人力资源现状分析

  C.人员供需平衡

  D.人力资源费用控制

  E.人员需求与供给预测

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• 3人本管理原则包括（    ）。

  A.人的管理第一

  B.和营人际关系

  C.员工和组织共同发展

  D.满足社会需要

  E.构建以人为中心的组织形态

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• 4有领袖魅力的管理者的关键特征包括（    ）。

  A.是变革的代言人

  B.自信和远见

  C.行为不循规蹈矩

  D.对环境敏感

  E.有清楚表达目标的能力

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• 5成熟期企业可以采取的营销策略有（    ）。

  A.市场改良

  B.市场营销组合改良

  C.产品改良

  D.增强销售渠道功效

  E.服务改良

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• 6以下关于企业定员的说法正确的是（    ）。

  A.定员范围与用工形式有关

  B.定员的对象不包括一般员工

  C.合理的劳动定员能提高劳动生产率

  D.劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平

  E.合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷

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• 7核定用人数量时，比例定员法适用于（    ）的定员。

  A.食堂工作人员

  B.卫生保健人员

  C.工程技术人员

  D.托幼工作人员

  E.政治思想工作人员

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• 8政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括（    ）。

  A.基准线

  B.控制下线

  C.预警线

  D.控制上线

  E.平均线

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• 9外部招募存在的不足包括（    ）。

  A.进入角色慢

  B.筛选难度大、时间长

  C.招募成本高

  D.影响内部员工积极性

  E.决策风险小

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• 10简历的内容大体上可以包括（    ）。

  A.主观内容

  B.客观内容

  C.学历背景

  D.身体状况

  E.心理素质

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