以下关于企业定员的说法正确的是（    ）。

试卷相关题目

• 1以下关于工作说明书的说法正确的是（    ）。

  A.内容可繁可简

  B.身体条件包括体格和体力两项要求

  C.资历是由工作经验和学历条件构成

  D.工作权限可以不必与工作责任相一致

  E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围

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• 2根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（    ）规范。

  A.管理岗位培训

  B.生产岗位工作

  C.管理岗位考核

  D.生产岗位考核

  E.生产岗位技能

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• 3在人力资源规划中，人员规划的内容包括（    ）。

  A.企业劳动定员

  B.人力资源现状分析

  C.人员供需平衡

  D.人力资源费用控制

  E.人员需求与供给预测

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• 4人本管理原则包括（    ）。

  A.人的管理第一

  B.和营人际关系

  C.员工和组织共同发展

  D.满足社会需要

  E.构建以人为中心的组织形态

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• 5有领袖魅力的管理者的关键特征包括（    ）。

  A.是变革的代言人

  B.自信和远见

  C.行为不循规蹈矩

  D.对环境敏感

  E.有清楚表达目标的能力

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• 6核定用人数量时，比例定员法适用于（    ）的定员。

  A.食堂工作人员

  B.卫生保健人员

  C.工程技术人员

  D.托幼工作人员

  E.政治思想工作人员

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• 7政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括（    ）。

  A.基准线

  B.控制下线

  C.预警线

  D.控制上线

  E.平均线

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• 8外部招募存在的不足包括（    ）。

  A.进入角色慢

  B.筛选难度大、时间长

  C.招募成本高

  D.影响内部员工积极性

  E.决策风险小

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• 9简历的内容大体上可以包括（    ）。

  A.主观内容

  B.客观内容

  C.学历背景

  D.身体状况

  E.心理素质

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• 10面试考官的目标包括（    ）。

  A.使应聘者发挥实际水平

  B.使应聘者了解单位状况

  C.了解应聘者的专业技能

  D.了解应聘者的生活习惯

  E.决定应聘者是否通过面试

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