人力资源人力资源管理师(国家二级)2013年11月人力资源管理师二级理论知识真题(部分)

题目内容

（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。

2024-07-05

A.劳动法律

B.宪法

C.国务院劳动行政法规

D.劳动规章

题目答案

查看最佳答案免验证查看最佳答案

试卷相关题目

1PDCA循环包括①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是（）。
A.④①③②
B.③②①④
C.③①④②
D.①②③④
开始考试点击查看答案
2（）是指当对一个人某些特征形成好或坏的印象之后，就倾向于据此推论其他方面的特性。
A.光环效应
B.投射效应
C.首因效应
D.刻板印象
开始考试点击查看答案
3下列关于员工激励的说法，不正确是（）。
A.任何一种激励方法都不是万能的
B.对员工的激励不一定达到满意效果
C.员工对激励做出的反应需要一定时间
D.对员工的激励一定会产生直接反应
开始考试点击查看答案
4下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（）。
A.更加强调管理的系统化
B.更加强调管理手段的现代化
C.更加强调管理的规范化
D.更加强调管理技术的静态化
开始考试点击查看答案
5静态的组织设计理论不研究（）等方面的问题。
A.行为规范
B.组织体制
C.信息控制
D.部门结构
开始考试点击查看答案

最新试卷

热门试卷

长理培训客户端资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端