世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，要看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，那么最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一份工作，那么往往还有更好的、更重要的工作等着他去做，这就是良性发展。请根据材料，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德中（　　）的要求。

试卷相关题目

• 1对企业形象理解正确的是（　　）。

  A.形象是外在的，所以企业形象是企业的“面子”工程

  B.企业形象是企业文化的综合表现

  C.企业形象往往是外在表象，一般不值得信任

  D.企业生存和发展靠的是质量，而不是企业形象

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• 2“才者，德之资也；德者，才之帅也”，司马光这句话意在说明（　　）。

  A.才德并重

  B.德比才重

  C.才比德重

  D.才德皆轻

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• 3关于企业形象，正确的说法是（　　）。

  A.文明礼貌是企业形象的核心与关键

  B.企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况

  C.企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价

  D.通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象

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• 4关于节俭的说法，你认为正确的是（　　）。

  A.节俭是美德但不利于经济增长

  B.节俭是物质匮乏时代的要求，现在过时了

  C.财富的产生主要靠节俭来实现

  D.节俭不仅具有道德价值，还具有经济价值

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• 5在职业技能体系中，（　　）是保证。

  A.职业知识

  B.职业技术

  C.职业能力

  D.人文素养

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• 6员工处理与领导的关系时，正确的做法是（　　）。

  A.即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行

  B.对于领导含糊交办的任务，要含糊执行

  C.如果不同意领导的意见，则要敢于随时说出自己的想法

  D.一般不越级汇报工作

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• 7关于爱岗敬业，理解正确的是（　　）。

  A.爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求

  B.在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神

  C.人们是为着自己而不是为着单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈

  D.无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了

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