A.历史性
B.智慧性
C.止损性
D.个体性
A.树立远大的奋斗目标
B.自信坚定,持之以恒
C.勇于创新
D.与时俱进
开始考试点击查看答案A.诚实劳动,不弄虚作假
B.踏实肯干,不搭便车
C.以诚相待,不欺上瞒下
D.主动担当,不自保推责
开始考试点击查看答案A.非功利性
B.普遍性
C.主观性
D.可为性
开始考试点击查看答案A.成员对团队强烈的归属感
B.团队建立合作的制度
C.团队具有强大的凝聚力
D.团队具有奉献精神
开始考试点击查看答案A.导向功能
B.规范功能
C.约束功能
D.激励功能
开始考试点击查看答案A.敬业促进企业效益提高
B.敬业提升企业生产力水平
C.敬业促使企业成本降低,盈利增加
D.敬业提高员工的工作绩效
开始考试点击查看答案A.是最负盛名的促进创造力的技法之一
B.由亚历克斯、奥斯本提出
C.这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法
D.这种方法忽视团队合作的精神和发挥集体的力量
开始考试点击查看答案A.指导型辅导
B.指示型辅导
C.鼓励型辅导
D.方向型辅导
开始考试点击查看答案A.测评指标具有灵活性
B.以淘汰较差员工为目的
C.测评标准刚性强
D.测评过程强调客观性
开始考试点击查看答案A.横向比较法
B.平衡计分卡
C.预期估算法
D.任务分解法
开始考试点击查看答案导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
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