A.强迫或强制劳动公约
B.准予最低就业年龄公约
C.同酬公约
D.就业和职业歧视公约
A.质量管理体系
B.环境管理体系
C.企业社会责任
D.工作安全管理体系
开始考试点击查看答案A.职工200人以上的企业可以设专职工会主席
B.任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织
C.会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会
D.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会
开始考试点击查看答案A.重大劳动安全事故
B.重大劳动卫生事故
C.劳资冲突
D.重大劳动争议
开始考试点击查看答案A.3人
B.5人
C.10人
D.30人
开始考试点击查看答案A.雇主的受益点
B.工会的受益点
C.双方的谈判力量
D.社会舆论倾向
开始考试点击查看答案A.情绪低落
B.工作满意度下降
C.焦虑
D.睡眠失调
开始考试点击查看答案A.战略是策略的上位概念
B.策略应该在战略的大框架下进行制定
C.战略是指导全局的计划或规划,事关全局发展
D.策略是规划企业未来发展的总体框架和方向
E.如果不同企业的战略相同,所采取的策略必定相同
开始考试点击查看答案A.要挑选一流的工人承担岗位工作
B.应当构建激励性的工资报酬制度
C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求
D.应当对工具、设备和材料进行标准化管理
E.企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大
开始考试点击查看答案A.物资资源
B.组织资源
C.财务资源
D.设备资源
E.人力资源
开始考试点击查看答案A.某公司通过促销模式扩大市场占有率
B.某公司使客户以更低的价格享受更好的服务
C.某公司按照未来的市场需要设计出一批概念性产品
D.某公司使用了更好的原料,使产品的使用磨损率大大下降
E.某公司研发的新一代图形加速器的运转速度超过竞争对手
开始考试点击查看答案导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格考试《导游实务
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
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