人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2014年企业人力资源师(一级)《专业技能》考点冲刺习题(1)
题目内容

福利分配型员工持股的主要形式和做法包括( )。

2024-07-05

A.年终分享利润以股票形式发放

B.美国的员工持股计划(ESOP)

C.按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权

D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠

E.储蓄换取购买股票的权利

题目答案

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