A.同期的员工人数
B.同期的员工总数
C.同期的员工平均人数
D.同期的员工流动人数
A.谈话,即批评
B.发出警告
C.惩罚性调动
D.降职
E.暂时停职
开始考试点击查看答案A.员工不能按照规定上下班
B.员工不服从上级的领导
C.严重干扰其他员工或管理者正常工作
D.偷盗行为
E.员工在工作中违反安全操作规程的行为
开始考试点击查看答案A.预先分派阶段
B.出国旅途阶段
C.履行职责阶段
D.回国准备阶段
E.回国旅途和回国后适应阶段
开始考试点击查看答案A.文化移情能力
B.语言准备
C.家庭安置
D.子女教育
E.心理准备
开始考试点击查看答案A.如果是组织调动,应该提前多久让相关员工知道
B.组织应该向被调动的员工支付相关调动费用
C.员工提出调动,员工应该提前多长时间告知企业
D.企业应该在多长时间内让员工知道是否批准
E.将企业由员工调动所造成的损失减小到最低限度
开始考试点击查看答案A.主动辞职率二某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
B.被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
C.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%
D.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×IOO%
开始考试点击查看答案A.对员工工作满意度的测量与分析评价
B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C.对员工岗位满意度的测量与分析评价
D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价
开始考试点击查看答案A.薪酬水平没有竞争力
B.竞争压力
C.地域问题
D.缺乏发展机会
开始考试点击查看答案A.企业工作条件和环境方面的因素
B.员工家庭生活方面的影响因素
C.员工个人发展方面的影响因素
D.员工调动对其工作的影响因素
E.其他影响员工流动的因素
开始考试点击查看答案A.员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数×100%
B.员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×IOO%
C.员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%
D.员工留存率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%
E.员工留存率=1-员工流失率
开始考试点击查看答案导游资格导游综合知识导游业务2013年导游资格考试《导游业务
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