人力资源人力资源高级管理师(国家一级)高级人力资源管理师练习题：第3章第2节

题目内容

创新是指( )为了一定的目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。

2024-07-05

A.主体(人)

B.客体(人)

C.集体(人)

D.团队（人）

题目答案

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1直线型思维障碍是指( )，生搬硬套现有理论。
A.迂回思维
B.从侧面思维
C.死记硬背现有答案
D.阻碍思维
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2权威型思维障碍是指( )，不敢怀疑权威的理论或观点。
A.迷信权威
B.创新思维
C.专家型思维
D.局限性思维
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3( )是指与人们通常考虑问题的方向相反的思考方法。
A.突破思维法
B.逆向思维法
C.横向思维法
D.扩展性思维
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4发散思维又称扩散思维、( )或多向思维。
A.发散思维
B.横向思维
C.辐射思维
D.颠倒思维
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5发散思维的类型不包括( )。
A.逆向思维法
B.横向思维法
C.颠倒思维法
D.扩散思维法
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