人力资源人力资源高级管理师(国家一级)高级人力资源管理师练习题：第3章第2节

题目内容

直线型思维障碍是指( )，生搬硬套现有理论。

2024-07-05

A.迂回思维

B.从侧面思维

C.死记硬背现有答案

D.阻碍思维

题目答案

查看最佳答案免验证查看最佳答案

试卷相关题目

1创新是指( )为了一定的目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。
A.主体(人)
B.客体(人)
C.集体(人)
D.团队（人）
开始考试点击查看答案
2权威型思维障碍是指( )，不敢怀疑权威的理论或观点。
A.迷信权威
B.创新思维
C.专家型思维
D.局限性思维
开始考试点击查看答案
3( )是指与人们通常考虑问题的方向相反的思考方法。
A.突破思维法
B.逆向思维法
C.横向思维法
D.扩展性思维
开始考试点击查看答案
4发散思维又称扩散思维、( )或多向思维。
A.发散思维
B.横向思维
C.辐射思维
D.颠倒思维
开始考试点击查看答案
5发散思维的类型不包括( )。
A.逆向思维法
B.横向思维法
C.颠倒思维法
D.扩散思维法
开始考试点击查看答案
6根据心理学理论，可以把有意想象分为几种类型，其中不包括( )。
A.再造型想象
B.创造型想象
C.思维型想象
D.幻想型想象
开始考试点击查看答案

最新试卷

热门试卷

长理培训客户端资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端