劳动者的权利和义务包括( ).

试卷相关题目

• 1《劳动合同法》规定:订立劳动合同.应当遵循( )的原则.

  A.合法

  B.公平

  C.平等自愿

  D.协商一致

  E.诚实信用

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• 2劳动争议的解决机制包括( )方式.

  A.自力救济

  B.社会救济

  C.公力救济

  D.社会救济与公力救济相结合

  E.社会救济与自力救济相结合

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• 3劳动权利义务的内容涉及( )等各个方面.内容十分复杂.任何一种不规范的行为都有可能产生争议.

  A.就业．工资．工时

  B.保险福利．培训

  C.奖励惩罚

  D.劳动保护

  E.民主管理

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• 4制定《劳动合同法》的好处包括( ).

  A.是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要

  B.是强化劳动立法的需要

  C.是完善我国劳动法律制度的需要

  D.是为劳动者工作生活提供保障的需要

  E.是保障《劳动法》落实到劳动者的需要

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• 5劳动法的监督检查薄弱表现在( ).

  A.劳动监察机构执法不力

  B.有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上

  C.有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍

  D.有些执法人员对劳动者态度淡漠.不履行其法定职责

  E.有些地方规定不得对“重点保护企业”进行监督检查

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• 6用人单位的权利和义务包括( ).

  A.依法约定试用期和服务期的权利

  B.依法约定竞业限制的权利

  C.依法解除劳动合同的权利

  D.尊重劳动者知情权的义务

  E.劳动合同解除或终止后对劳动者的义务

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• 7《劳动争议调解仲裁法》是关于( )的程序规范.

  A.劳动争议协商

  B.调解

  C.仲裁

  D.当事人解决劳动争议

  E.设立调解委员会

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• 8《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议.当事人可以到( )申请调解.

  A.企业劳动争议调解委员会

  B.当地劳动监察部门

  C.依法设立的基层人民调解组织

  D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

  E.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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• 9关于劳动争议处理新的制度设计包括( ).

  A.强化了劳动争议调解程序

  B.实行有条件的“一裁终局”制度

  C.对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定

  D.缩短了劳动争议仲裁审理期限.并明确了先行裁决的条件

  E.合理分配举证责任和减轻了当事人的经济负担

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